6月24日信息,快手视频刚公布从7月1日起撤销大小周,职工按需加班加点,企业依照有关要求向职工付款加班费。
快手视频內部将大小周称之为“聚焦点日”,在今年的1月逐渐试运转,历经大半年试运转以后决策撤销。据统计,礼拜天加班加点快手视频向职工付款2倍薪水,国家法定节假日加班向职工付款3倍工资。
IT行业中,大小周基本上已是常态化,拼多多平台、字节跳动等新近互联网公司均将大小周做为常态化。但伴随着最近销售市场社会舆论对“996”等不符国家法定工作规范的加班加点方法多持负面信息心态,一些企业逐渐试着重归一切正常工作规范。
先前,腾讯官方集团旗下光子工作室群公布从端午即6月14日逐渐,推行新的加班加点体制,开设周三健康日,规定职工在健康日六点按时下班了,其他工作日内不迟于21时离去办公室地区,有关信息一度走上微博热搜榜。
最开始逐渐推行大小周规章制度的字节跳动,也于最近(6月17日)在企业常规的OpenDay上公布探讨是不是撤销大小周,新一任企业CEO梁汝波在大会上称,依照企业內部的调查报告,1/3职工适用撤销大小周,但仍有1/3职工抵制。
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