boss直聘公布《人才流动与迁徙2021》汇报

发布时间：2021-03-28 21:20:01发布人：日新博客

据统计，近日boss直聘公布了《新经济、新选择——人才流动与迁徙2021》汇报，汇报表明：在职业定位上，爸爸妈妈对九零后、95后的就业观危害高过八零后、80后的回忆。 2021年，初入职场人就业心理状态更为稳怎求“金”；一方面，针对“减薪换工作”的可容忍在提升；另一方面，中农村基层初入职场平均将“薪酬收益”当作是最重要的应聘求职考虑到要素，而将“股份、股指期货”当作最不重要要素；“可靠性”针对农村基层初入职场人的必要性位居第三。
后面肺炎疫情时期，总体经济形式复杂，人才流动也趋于传统，在这时，更稳进长久的职业发展规划必须被高度重视。

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