独家代理|BOSS直聘网创办人赵鹏发致投资人信：领域归根结底服务项目于“人”
发布时间：2021-05-24 19:36:03发布人：日新微博
新智元讯 5月22日中午信息，聘网服务平台BOSS直聘网今日早间新闻宣布向美国股票交易联合会（SEC）递交招股说明书。BOSS直聘网定于Nasdaq主板上市，编码BZ。本次IPO由高盛公司、摩根斯坦利和瑞士银行出任主主承销。
新智元从一投资人处获知，BOSS直聘网创办人、老总兼CEO赵鹏公布了一封致投资人信。信中提及，BOSS直聘网专注于用技术性的能量，提高工作人员和岗位的配对高效率。获益于移动互联普及化、创业创新爆发的时期收益，获益于中国经济的发展趋势，BOSS直聘网开创七年稳步增长。
赵鹏在信中表明，“相信这一领域归根结底是服务项目‘人’的：根据助推人的发展，推动人力资源管理地合理布局，为社会发展造就更高使用价值。”招股说明书表明，2021年3月，BOSS直聘网月活跃性用户量（MAU）达3060万。
赵鹏仍在信中注重：“ 将来，做为一家上市企业，大家将担负更高的义务，更有驱动力将前沿科技运用到大家觉得‘世界最关键的工作中’中。”招股说明书表明，BOSS直聘网2019年、2020年研发费用各自为3.256亿人民币、5.134亿人民币，同期相比增涨57.7%，持续2年占收益比例超出25%。
下列为致投资人信全文：
尊重的诸位投资者，
感谢你们对BOSS直聘网精英团队和商业运营模式的关心。做为BOSS直聘网的创办人，十分有幸能向您详细介绍我们与大家所从业的工作。
工作中与大家的工作中
大家坚信，人是这一星体上十分宝贵的存有。人的发展，自始至终是人类社会最重要的出题。而工作中，在早期智人几十万年的演变旅途中，自始至终有不可替代的部位。
工作中启发人。根据工作中，大家了解和掌握别人，发觉和解决困难。根据工作中，大家被自然环境所点评，被挑戰所激起。根据工作中，大家持续探索宇宙，不断得到满足感，见识持续宽阔，内心更为丰硕。
工作中联接人。根据工作中，每一个单独的具备与众不同工作经验的人，聚集成一个具有团体聪慧的强劲种群，进而可以解决各种各样繁杂挑戰。
更关键的是，根据工作中，大家能够照顾自己、照顾好亲人。
从而，大家简易而坚定不移地坚信：每一个认真工作的人，都值得被认真完成，也应当获得更强的服务项目。
但找个工作，在今天变成了全天地较难的事之一。2021年，大家可以说清晰黑洞是什么，但没人能说得清晰，地球上究竟有多少种领域，究竟有多少种岗位，及其他们的实际规定是啥。就算在同一领域内，很多公司和机构共存，他们中间的差异，通常造成 大家无法作出恰当的决策。
另一件关键的事儿是，工作中是实际到生活起居的。实际到一个人的立即上级领导到底是谁，非常大水平上决策了，星期一的情况下，这个人是希望去上班，或是不情愿去上班。
什么叫BOSS直聘网
一切一个企业的管理中，各个部门中间互动交流是不是优良，不但决策了一个精英团队的销售业绩，更决策了一个工作人员每日是否愉快的，决策了他将来两年的发展与造就。
大家还意识到，不论是应聘者或是管理人员，在变成一起创造财富的小伙伴以前，都是有明显地要想了解彼此之间、开展沟通交流的心愿。
大家见到这个问题，了解这一实质。因而，大家提倡并适用管理人员自身征募精英团队组员，提倡应聘者自身立即与上级领导沟通交流。实际上，在人们还处在部族时代，沒有说白了机构、个人简历的情况下，人和人之间就这样变成小伙伴的。
因此大家称为BOSS直聘网。
BOSS直聘网专注于用技术性的能量，提高工作人员和岗位的配对高效率。大家相信这一领域归根结底是服务项目“人”的：根据助推人的发展，推动人力资源管理的合理布局，为社会发展造就更高使用价值。
1）大家挑选挪动技术性。移动设备把每一个人方便快捷高效率地联接在一起。在大家的情景中，应聘者和面试官能够随时随地、随处沟通交流。她们的彼此之间互动和时间管理，都因而越来越更随意、更充足。
2）大家挑选智能化配对技术性。一个人跳槽的频次是比较有限的，难以累积和提升根据个人工作经验的管理能力。因而，她们更必须有效的配对。她们必须一个根据AI技术性，根据强劲算率，可持续发展观的数据管理系统的协助。因而，AI技术性在招聘求职行业，纯天然具有十分切合、十分普遍的应用领域。
3）大家激励面试官与应聘者根据直接聊天来开展连接，而不仅是传输个人简历。从总体上，大家激励不一样人物角色的面试官，尤其是管理人员，从第一天逐渐就参于招骋，达到她们之前未获得充足达到的要求。如今，每个月发生在BOSS直聘网上的面试官，绝大多数是知名企业、中小微企业的管理层或中高层管理人员。
我们在路上
获益于移动互联普及化、创业创新爆发的时期收益，获益于中国经济的发展趋势，企业开创七年维持稳步增长。现阶段，大家早已服务项目了贴近一亿客户，和超出六百万家企业。每日都是有大量新用户在应用大家的服务项目。
大家将来也有非常大提高室内空间。中国是一个工作人员的强国，有5.86亿城镇户籍工作人口数量。中国是一个公司的强国，有超出4000万家公司在运行。在其中非常大一部分是蓝领工人工作人员、中小型企业，许多以往都还没应用过线上招聘服务项目。
面试官和她们所属的公司，因大家造就的使用价值，给与了无私的信赖与收益。因而，我们在会计主要表现上也十分身心健康，提高十分快速。
大家将再次坚定不移地增加技术性资金投入。现阶段我们在岗位服务项目基础设施建设、人工智能技术等行业的资金投入，但是刚兴于。大家将不断聘用和塑造大量出色的生物学家、技术工程师、产品运营和领域权威专家，持续提升大家的认知能力与服务质量。将来，做为一家上市企业，大家将担负更高的义务，更有驱动力将前沿科技运用到大家觉得“世界最关键的工作中“。
就在你阅读文章这第一封信的另外，地球上的工作人员们，已经给自己、亲人与社会发展中的每一个共体持续创造财富。恰好是她们，造就了这一时期。大家十分有幸能还有机会，协助她们寻找一份适合的工作中。
时期的火车愈快，大家愈觉得本身的有幸与义务。大家自始至终喜爱大家挑选的此项工作，包含它的极大趣味性。即便 碰到没见过的课题研究，大家依然满怀信心，也充斥着细心，由于这恰好是发展的快乐。
赵鹏
2021年5月21日
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