新智元讯 中国北京时间6月29日早上信息,据报道,一位知情人人员表露,Uber方案公布,容许职工在一半的上班时间本质随意地址工作中,这将是该企业推动重回人事工作对策的一部分。
伴随着肺炎疫情逐渐减轻,许多美国大中型科技有限公司都制订了自身的灵活办公现行政策。Uber的现行政策称得上升迄今为止最灵便的一个,方案规定公司办公室职工最少一半的上班时间必须呆在人事工作。
可是,这名知情人人员也表明,和很多别的企业不一样的是,Uber的现行政策并不代表着职工每星期最少要在人事工作三天。反过来,职工能够这周去公司办公室工作五天,随后下星期都在家工作。
新方案与四月份的计划方案恰好相反。四月份的情况下,Uber称,从九月份逐渐,“职工每星期最多在家办公二天,但确立期待她们每星期能够在人事工作三天。”
挑选远程工作时,职工能够在随意地区——包含在家里和家人一起、甚至具有浪漫气息的别的地区。知情人人员还表明,Uber还激励职工每一年花四周時间在家里之外的地区办公室。
该企业预估还会继续公布,将容许大量职工一直远程工作。
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