发布视频简历作用 TikTok能变成Z世世代代的“领英”吗？
发布时间：2021-07-08 19:42:03发布人：日新微博
短视频appTikTok周三运行了“TikTok 个人简历”的系统测试新项目，以视頻的方式连通人才招聘各个阶段。此项作用是不是可以促使TikTok发展为Z世世代代的“领英”，也有待時间检测。
新发布的此项作用致力于协助客户根据TikTok服务平台立即查询招聘职位，而且制做TikTok视频个人简历开展递送，与此同时让企业能够立即招聘面试有兴趣的侯选人。现阶段此项检测已经特惠接受视频简历，有关申请办理截止7月31日。
这一作用的发布为美国的Z世世代代连通了进到 Chipotle、Shopify、Target和Alo Yoga等大企业的安全通道。截止2021年，TikTok上的Z世世代代客户（低于25岁的客户）做到一半之上，不但比Facebook企业集团旗下的竞争对手Instagram多，更远远地超出仅有19.3% Z世世代代客户的技术专业应聘求职社交网络平台——领英（Linkedin）。
早在视频简历作用发布以前，有一些客户早已将TikTok作为共享岗位提议、给予职位要求信息内容、共享面试礼仪和个人简历提议的服务平台。
“初入职场类视頻早已变成服务平台上最红的內容之一，” TikTok全世界营销推广负责人Nick Tran 说，“大家迫不及待地想看看社会发展怎样接纳TikTok个人简历并重新构建招骋与应聘求职的方式。”
TikTok视频个人简历新项目的运行恰逢美国人力资本紧缺之时，虽然新冠肺炎疫情造成美国现阶段的失业人数持续上升，但许多 企业的初中级职位依然极其缺人，有一些企业迫不得已根据给予补贴、涨薪等方法吸引住应聘者。例如加利福尼亚州的一家肯德基，根据向招聘面试者给予 50 美金补贴来吸引住应聘者，但即使如此也实际效果微乎其微。
此次TikTok视频个人简历系统测试造成了许多 大企业的关心，西班牙烧烤摊Chipotle、百货商店Target、岗位摔角企业WWE、高档瑜伽服品牌Alo Yoga、跨境电子商务Shopify等美国当地大中小型企业都陆续参加在其中。
在其中一家企业表明：“根据将视频简历公布到 TikTok ，侯选人用创造力的、真正的方法呈现了自身的专业技能和工作经验。”
TikTok发布的视频简历作用，将Z世世代代的应聘者与用工企业互相连接，协助公司在传统式招骋无法弥补岗位缺口的状况下，提升 招骋高效率，招骋到大量职工。
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