艾倍生七星奖励模式开发（创客现成软件）

发布时间：2022-12-16 10:42:48发布人：新零售

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在互联网时代，信息更迭的速度呈指数级攀升，商机稍纵即逝。传统广告企业常常为快速打通内外脉络，迅速获取第一手信息，快速做出决策和市场响应而绞尽脑汁，并纷纷开始主动寻求信息系统——企业管理软件的帮助。然而，面对让人眼花缭乱的企业管理软件，到底哪款最适合自己，是否要大海捞针式的逐个尝试，如何选择一款适合自己的管理软件。

随着移动互联网发展以及“互联网+”的推动，分享经济已经成为一种主流经济模式，即利用互联网技术进行资源匹配，整合重构闲置资源，降低消费者的购买正本。将这种模式带到消费者面前的就是返利商城app系统，在返利模式下，消费者可以基于众享理念，通过相互分享来达成自己的梦想，也就是让消费变成赚钱，满足生活需求。


接下来核心的跟大家介绍几个点：
一：伯乐奖励

A是七星，B是4星,C是2星，C分享了D成为创客（方便计算，我以4000为例）

C是2星，团队业绩系数是5%，所以业绩奖励是5%*4000=200元，2星没有伯乐奖，只有团队业绩奖励，但是B是四星，享有伯乐奖，B的伯乐奖就是C的业绩奖的100%，也就是200元，然后B是四星团队业绩系数是9%，跟C有4个点的业绩差，那B的业绩奖就是4%*4000元=160元，A是七星，伯乐奖是B业绩奖励的100%，也就是160元，A的团队业绩奖系数是15%跟B有6个点的差，它的业绩奖励就是6%*4000=240元。假如A的上级是三星E，那E可以拿到A的团队业绩100%的伯乐奖，也就是240元，所以这个模式不怕被超越，找到大资源能赚钱，跟着大资源也能赚钱。


二：接点功能介绍

举例A直推三个A1,A2,A3,成为1星，当第四个客户A4通过接点功能给到A1，涉及到的收益有直推的10%396元，是给到A的，并且还享受3%的业绩奖励，118.8元，然后业绩算A1的，A1不享受业绩带来的收益，只享受业绩带来的级别晋升。从而使得自己及直属业绩拿到更高系数。

使用接点功能需要注意几点：1，客户必须扫自己的码，2，24小时内，完成转挂接点操作，或者下单后24小时内完成转挂，3，接点人必须实名认证，手机号要绑定好。


有些品牌就是守着金矿胡来，之前遇到了一些品牌，确实很有意识的积累了大量的私域用户，然后就开始用活动和福利，对这波用户狂轰乱炸。但是用户与用户之间的情况是不一样的，对品牌的认知和诉求都是会发生变化的。

要对用户进行分层，然后针对不同类型的客户做相应的内容和服务，才是上上策。但是也不是说我们觉得什么好就一股脑的都给客户，要想好到底该如何与客户相处，他们的痛点是什么？他们*关注什么？然后再针对性的给到他们。还有就是思路上过于简单，天天喊自己做直播的时候没人看，然后却在私域乱给老客户发福利和优惠。做的好的品牌早把要清库存变福利款，通过直播成交，然后再撬动更多系统推荐流量了。社交是信息传播的一种方式，零售的本质是商品的销售和购买，两者结合在一起，便诞生了另一种作用，即以商品信息为主体的媒介作用。

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