东升新零售模式开发费用

发布时间：2022-12-23 16:25:04发布人：wuniujie

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　　互联网时代的平台性玩家，仅仅只是承接一种“基础设施”的角色，它们并不会像以往那样通过运营和营销来达成供求两端的对接，而是更多地开始扮演一种“基础设施”和“高速公路”的角色。

　　一、东升新零售模式开发系统介绍：

　　桦树茸代用茶

　　99元/盒，15包/盒，独立包装，1盒计1单，12元运费/1订单

　　1、如何报单

　　VIP:99元/盒(算1单）

　　VlP:408元/4 1盒

　　区代：804元/8 2盒

　　县代：2982元/30 8盒

　　每个订单12元运费

　　一次性购买，原点购买算复购

　　2、如何升级

　　(1)VIP：自购1单/生成二维码

　　(2)区代理：团队业绩25单，并且小区业绩5单

　　(3)县代理：团队业绩100单，并且小区业绩20单

　　(4)市代理：团队业绩500单，并且小区业绩100单

　　(5)省代理：团队业绩3000单，并且小区业绩600单

　　(6)钻石：团队业绩12000单，并且小区业绩2500单

　　3、如何赚钱

　　（一）销售奖（零售奖励）

　　按1单计算（秒结）

　　（1）VIP:16元

　　（2）区代理：23元

　　（3）县代理：30元

　　（4）市代理：37元

　　（5）省代理：44元

　　（6）钻石：51元

　　（二）级差奖（批发奖励）

　　每单级差7元（秒结）

　　（三）平级奖30%

　　如两个级别相同，不参与级差奖的会员，拿上面领导人这条线极差奖金的30%，相应领导人收入减30%。如向上三人同一级别，那么离新增远的人不拿平级奖

　　（四）钻石特殊贡献奖励

　　达到钻石，公司一次性奖励人民币20000元现金，没有名额限制，完成就给。

　　（五）分红3%-10%

　　钻石级别拿团队业绩的月分红，每月统计新增业绩

　　当月新增0-30万，拿团队业绩的3%

　　当月新增30-60万，拿团队业绩的4%

　　当月新增60-100万，拿团队业绩的5%

　　当月新增100-150万，拿团队业绩的6%

　　当月新增150-210万，拿团队业绩的7%

　　当月新增210-280万，拿团队业绩的8%

　　当月新增280-370万，拿团队业绩的10%

　　（六）旅游、车、房奖

　　钻石370万业绩以上平级，按直属钻石月分红收入30%-50%拿奖（小区每月新增50万业绩）

　　旅游奖：

　　钻石拿直属月分红收入的30%

　　车奖：

　　金钻（3个直属钻石，当月500万业绩）拿直属月分红收入的40%

　　房奖：

　　黑钻（3个直属钻石，当月1000万业绩）拿直属月分红收入的50%

　　注：扣收入10%做为复销，提现手续费10%

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