• 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。
    A．有效
    B．无效
    C．可变更
    D．可撤销

    正确答案：B按照《合同法》第52条规定：一方以欺诈、威胁的手段订立的合同，损害国家利益为无效合同。
  • 2021年07月07日 21时29分来自  问答库 >> 建筑工程类
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