商业模式开发
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公司 ：杭州神话信息技术有限公司
部门 ：运营中心设计部
岗位 ：UI视觉设计
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山东永春堂1300奖金制度开发.刘经理：156-2273-5296.山东永春堂1300软件开发、山东永春堂1300平台开发、山东永春堂1300奖金制度开发
温馨提示：非平台方！文章资料收集于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！
“流量成本”这道门槛的抬升也意味着既不缺钱，也不缺资源的头部企业将变得越来越强，而资源和资金都缺乏的中小微企业经营风险越来越大，马太效应会进一步加剧。
那么，我们怎么才能省去可以省去的营销成本呢？答案只有一个，那就是建议属于自己的私域流量池！把客户存留在自己的鱼塘里，不需要花费高昂的广告费用去获取，也不需要花费太大的精力去寻找，他就在那里，你可以随时去触达，随时和客户保持联络，但是也要讲究营销策略，不能过度营销，否则客户会离你而去。
面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢
永春堂1300模式系统开发介绍：
1.有销毁机制，能确保不做市场的消费者有可观的消费分红，容易吸引人，留住人。
2.门槛低，不烧伤，1300就可以开启这个生意。
3.收入不封顶的同时能带动内循环，能吸引高阶人群加入。目前吸引了不少认知水平非常高的老板，CEO和大领导人带团队平移进场。
4.无PV，不砍业绩。业绩累计不归零，级别只升不降。没有大极差，可超越。
5.两条线不对碰，只为了区分大小区。单线照样挣大钱，哪怕只推荐一个厉害的人也可以赚大钱。
模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%
个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值
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推荐贡献值:1、代贡献值的100%，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
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