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公司 :杭州神话信息技术有限公司
部门 :运营中心设计部
岗位 :UI视觉设计
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荟生云商新零售系统开发【龍咖:189微-0300-电2434】,荟生云商模式开发,荟生云商系统开发
免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司是开发软件系统的,不是要做系统的一律勿扰!!!
荟生六大奖励制度
一:消费补贴15%(wen赚)(不推广也有收益)
消费贡献值积分值
普卡1800 1个9000
银卡5400 3个27000
金卡18000 10个90000
全网总业绩*15%/总贡献值=每个贡献多少收益
贡献值作用:拥有多少贡献值每天分多少收益。贡献值除消费获得,推广也可以获得。
分享:第1代获得1OO%贡献值,第2-11代10%贡献值,普卡拿5代,银卡拿8代,金卡11拿代。
贡献值越多每天分的收益越多。
积分值作用:
全网每笔收益1:1扣除积分值,积分值扣完复购重新获得积分值,所有复购原点复购,但业绩滑落1低层帮忙所有人累计升级,拿见点(底部增量,生生不息)
二:直推(小赚)
分享奖10%,小推大无烧伤
三:幸运奖10%(躺赚)(双轨下滑,见点拿米)
20层0.25%(4.5元,13.5元,45元)见点拿
以平均15元一个见点收益计算
15层收益49万
20层收益1500万
底部增量,生生不息
20代0.25%(4.5元,13.5元,45元)见点拿
以平均15元一个见点,每人推荐3个为例计算
10代收益88万
15代收益2100万