职业资格

日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年07月01日 22时00分查看详情

包装策略主要包括（）。
A．相似包装策略
B．差别包装策略
C．组合包装策略
D．复用包装策略
E．附赠品包装策略

正确答案：ABCDE

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年07月01日 21时50分查看详情

可以用来预测人员需求的方法有（）
A．人力资源信息库法
B．管理人员接替图表法
C．集体预测法
D．回归分析法
E．劳动定额法

正确答案：CDE

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年07月01日 21时40分查看详情

心理测试的结果是对应聘者（）的一种评定。
A．智力水平和个性差异
B．智力水平和发展潜力
C．能力特征和个性差异
D．能力特征和发展潜力

正确答案：D

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年07月01日 21时30分查看详情

辞职必须向在单位提出（）。
A．口头申请
B．书面申请
C．不必申请
D．三者均可

正确答案：B

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月30日 22时20分查看详情

下列定义判断错误的是（）。
A．最低工资，又称最低工资率，是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额
B．最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等
C工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月30日 22时00分查看详情

绩效考评的最后落脚点是（）。
A．人员职位的变化
B．薪酬标准的确定
C．员工绩效果的改进
D．绩效面谈的进行

正确答案：C

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月30日 21时00分查看详情

可用于评估应聘者潜力的是（）
A．预测效度测试
B．内容效度测试
C．同侧效度测试
D．稳定系数测试

正确答案：A

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月30日 20时40分查看详情

对于新员工的培训需求分析，通常使用（）来确定其在工作中需要的各种技能。
A．行为分析法
B．层次分析法
C．任务分析法
D．绩效分析法

正确答案：C教材第118页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月30日 20时30分查看详情

四班三运转轮休制的循环周期不可能为（）。
A．4天
B．6天
C．8天
D．12天

正确答案：B教材第108页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月29日 22时20分查看详情

（）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。
A．作业
B．管理
C．执行
D．操作

正确答案：A教材第90页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月29日 22时10分查看详情

（）评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
A．招聘预算
B．招聘成本管理
C．招聘费用
D．招聘成本效益

正确答案：D教材第83页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月29日 22时00分查看详情

在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（）比较。
A．横向
B．同一指标
C．纵向
D．多个指标

正确答案：A教材第72页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月29日 21时50分查看详情

（）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
A．稳步和创新
B．冒险和创新
C．冒险和进取
D．稳定与改革

正确答案：B教材第47页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月27日 21时40分查看详情

下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（）。
A．提示的附录是标准不可分割的组成部分
B．劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成
c．提示的附录按国家标准GB／T1.1的要求撰写
D．标准名称通常含自引导词、主体词和补充词三个要素

正确答案：A教材第40页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月27日 21时00分查看详情

（）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A．劳动关系
B．劳动法律关系
C．劳动合同
D．劳动法律制度

正确答案：B教材第270页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月27日 20时50分查看详情

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。
A．事前
B．初始
C．中期
D．终结

正确答案：A教材第241页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月25日 22时00分查看详情

培训激励制度的主要内容不包括（）。
A．公平竞争的晋升规定
B．奖惩实施的方式方法
C．完善的岗位任职资格要求
D．以能力和业绩为导向的分配原则

正确答案：B教材第164页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月25日 21时20分查看详情

以下关于企业定员的说法正确的是（）。
A．定员范围与用工形式有关
B．定员的对象不包括一般员工
C．合理的劳动定员能提高劳动生产效率
D．劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
E．合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷运转

正确答案：CDE教材第26～27页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月25日 21时15分查看详情

以下关于工作说明书的说法正确的是（）。
A．内容可繁可简
B．身体条件包括体格和体力两项要求
C．资历是由工作经验和学历条件构成的
D．工作权限可以不必与工作责任相一致
E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围

正确答案：ABCE教材第6页

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日新微博管理员 (日新微博分享新鲜事！) 2021年06月25日 20时45分查看详情

劳动标准制度包括（）。
A．工资制度
B．工作时间制度
C．劳动安全卫生制度
D．休息休假制度
E．女职工和未成年工特殊保护制度

正确答案：ABCDE教材第37页

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